Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вступил в силу с 2014 года. Специальная оценка условий труда (СОУТ) дает возможность выявить вредные и опасные факторы для сотрудников промышленных предприятий и иных компаний, а также оценить качество организации надлежащих условий для выполнения тех или иных должностных обязанностей.
Специальной оценке подлежат все рабочие места, исключения:
- надомники,
- дистанционные работники,
- работающие у физических лиц.
Зачем нужна СОУТ
Результаты специальной оценки условий труда применяются в ряде случаев, таких как:
- предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда;
- разработка и реализация мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также установка средств коллективной защиты;
- контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
- организация обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;
Как проводится специальная оценка условий труда
СОУТ — это единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий:
- Идентификация вредных и опасных факторов (осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда).
- Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды;
Или
Оформление декларации соответствия условий труда нормативным требованиям в случае, если потенциально вредные и (или) опасные факторы производственной среды не выявлены. - Оформление результатов проведенной специальной оценки.
- Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов.
Срок действия материалов по специальной оценке — 5 лет с момента ее проведения.
Документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда
По результатам СОУТ оформляется отчет, содержащий:
- Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда;
- Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;
- Карты специальной оценки;
- Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;
- Протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- Сводная ведомость результатов специальной оценки;
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
- Декларация соответствия условиям труда государственным требованиям охраны труда