Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вступил в силу с 2014 года. Специальная оценка условий труда (СОУТ) дает возможность выявить вредные и опасные факторы для сотрудников промышленных предприятий и иных компаний, а также оценить качество организации надлежащих условий для выполнения тех или иных должностных обязанностей.

Специальной оценке подлежат все рабочие места, исключения:

  • надомники,
  • дистанционные работники,
  • работающие у физических лиц.

Зачем нужна СОУТ

Результаты специальной оценки условий труда применяются в ряде случаев, таких как:

  • предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда;
  • разработка и реализация мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также установка средств коллективной защиты;
  • контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • организация обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;

Как проводится специальная оценка условий труда

СОУТ — это единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий:

  1. Идентификация вредных и опасных факторов (осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда).
  2. Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды;
    Или
    Оформление декларации соответствия условий труда нормативным требованиям в случае, если потенциально вредные и (или) опасные факторы производственной среды не выявлены.
  3. Оформление результатов проведенной специальной оценки.
  4. Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов.

 Срок действия материалов по специальной оценке — 5 лет с момента ее проведения.

Документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда

По результатам СОУТ оформляется отчет, содержащий:

  • Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда;
  • Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;
  • Карты специальной оценки;
  • Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;
  • Протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Сводная ведомость результатов специальной оценки;
  • Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
  • Декларация соответствия условиям труда государственным требованиям охраны труда